Требуется Менеджер отдела управления персоналом
Обязанности: организация работы по подбору персонала, постановка задач перед работниками отдела, планирование перспективного развития отдела, планирование и проведение мероприятий по обучению и адаптации новых сотрудников, контроль состояния и оформления трудовых договоров.
Требования: опыт работы на руководящей должности более 1 года. Знание и опыт работы в кадровом делопроизводстве.
Условия: оформление по Г К РФ, график работы 5/2.
Оплата до -22.000