Обязанность:
- Набор персонала,
- Обучение новых сотрудников,
- формирование кадрового резерва.
Требования:
- Гибкость в общении и способность усваивать информацию,
- Аналитический склад ума,
- Коммуникабельность,
- Исполнительность.
Условия:
- Гарантия стабильности.
- Профессиональное обучение,
- Рабочий график 5/2,
- Премии по итогам работы в конце месяца.