Обязанности:
- Заключение и сопровождение договоров.
- Организация работы отдела персонала.
- Контроль сроков исполнения обязательств по договору.
- Координация сотрудничества с клиентами компании.
Требования:
- Умение вести переговоры.
- Умение расставлять приоритеты.
- Готовность обучаться.
- Организаторские способности.
Условия:
- Возможность карьерного роста.
- Гарантия стабильности.
- Еженедельные премии по итогам выполненных работ.
- График 5/2.